うちの会社、今年に入って人が次々と辞めています。
どこもそうかもしれませんが、やはり若い人が続き
ません。
私が働き始めてからも、入社2年目で辞めた社員が
2人、3年目が一人、4年目が一人、最後に最も有望
株だった社員が5年目で辞めてしまいました。
みんな20代の若者です。
ほかにやりたい仕事があったのか、給料に不満を持っ
てたのか、会社という組織の中で働くのがきつかった
のか、辞めた理由は分かりませんが、自分の将来を
考えて動くなら今しかないと考えたんやと思います。
今の若者はある意味「個」の世代やと思う。
人がどう思うではなく、自分がどう思うか。
仕事だって、自分の生き方にマッチした働き方を選べ
る時代やし、若者の心を掴めない会社は、それこそ
慢性的な人手不足に陥ることになると思う。
うちの会社も違う部署から部署へと人が配置転換
されてます。
新入社員も何人かいるようですが、いつまで続くか
が問題です。
