かばう訳ではないけど…

仕事のこと

同僚のYさんは電話対応で注意されることが多いです。

 

特に得意先から上司あてへの電話で、上司が在席して

いない時の対応がまずいです。

ただいま席を外しておりますまではいいのですが、

相手先が用件をあれこれ言い始めると焦って、

あの~あの~わたくしでは分からないのでお答え

できかねますとか言ってしまうんです。

 

横で聞いてても、は?となるんですけど、今日は

運悪く主任にそれを見られてたんです。

 

すぐに主任が電話を変わって用件を聞いて上司に

取り次いだのですが、すっごい怒られてました。

 

「相手先からの用件を聞いてあなた答えられるの?」

「いいえ」

「ならすぐに社員に電話を変わるとかしないと

先方さんは同じことを2回も説明しないといけなく

なるでしょ!」

「すみません」

「何度も言ってるけど、電話は取り次ぐだけにして

ください!用件は聞かなくてもいいので!」

「申し訳ありません」

 

まあ、お答えできかねますはまずかったよね。

でもかばう訳じゃないけど、用件は聞いてはいけな

って言うけど、相手先によっては一方的に用件を

言ってきたり質問してくる人もいます。

話してる言葉を遮る訳にもいかないので、その場合

は用件を聞くことになります。

ある程度の用件を聞いたうえで、メモ書きで済む

ならそうするし、判断できなければ社員に変わるし、

臨機応変でいいと思うんですけどね。

 

実際、私はそうしてるのですが、今までそれで注意

されたことはありません。

 

Yさんは上から目をつけられてるので、

一挙手一投足見られてます。

電話で用件を聞くなとは…

気の毒といえば気の毒です…

 

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